Coaching für Fach- und Führungskräfte
Auf Fach- und Führungskräfte kommen im Bewerbungsprozess und im Zuge beruflicher
Veränderungsprozesse ganz besondere Anforderungen zu.
Bewerbungsunterlagen, Anschreiben sowie Präsentation und Verhandlungsgeschick im
Bewerberinterview werden sehr viel kritischer geprüft. Es gibt stets starke Mitbewerber.
Berufliche Ziele und Karriereschritte sollten daher besonders klug geplant, überzeugend
argumentiert und sicher präsentiert werden.
An Fachkenntnisse und Erfahrungswerte sowie an soziale Kompetenzen und persönliche Stärken
werden in der Regel sehr viel höhere Maßstäbe gesetzt.
Solche Anforderungen werden in diesem Coaching detailliert vorbereitet und der gesamte Prozess
wird professionell begleitet.
In einem persönlichen Vorgespräch werden die Beratungsmodule gemeinsam besprochen und
geplant:
Raum für neue Wege
An Sankt Germanus 15
50389 Wesseling
T: 02232 30 32 711
info@raum-fuer-neue-wege.de
Antworten
Zielgruppen-Coachings
Aktuelle Informationen
Privat- und Firmenkunden
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Veränderungsprozesse ganz besondere Anforderungen zu.
Bewerbungsunterlagen, Anschreiben sowie Präsentation und Verhandlungsgeschick im
Bewerberinterview werden sehr viel kritischer geprüft. Es gibt stets starke Mitbewerber.
Berufliche Ziele und Karriereschritte sollten daher besonders klug geplant, überzeugend
argumentiert und sicher präsentiert werden.
An Fachkenntnisse und Erfahrungswerte sowie an soziale Kompetenzen und persönliche Stärken
werden in der Regel sehr viel höhere Maßstäbe gesetzt.
Solche Anforderungen werden in diesem Coaching detailliert vorbereitet und der gesamte Prozess
wird professionell begleitet.
In einem persönlichen Vorgespräch werden die Beratungsmodule gemeinsam besprochen und
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Auf Fach- und Führungskräfte kommen
im Bewerbungsprozess und im Zuge
beruflicher Veränderungsprozesse ganz
besondere Anforderungen zu.
Bewerbungsunterlagen, Anschreiben sowie
Präsentation und Verhandlungsgeschick im
Bewerberinterview werden sehr viel kritischer
geprüft. Es gibt stets starke Mitbewerber.
Berufliche Ziele und Karriereschritte sollten
daher besonders klug geplant, überzeugend
argumentiert und sicher präsentiert werden.
An Fachkenntnisse und Erfahrungswerte sowie
an soziale Kompetenzen und persönliche
Stärken werden in der Regel sehr viel höhere
Maßstäbe gesetzt.
Solche Anforderungen werden in diesem
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