Outplacementberatung - Einen neuen Weg gemeinsam gehen
Outplacement steht in der Personalarbeit für eine Beratungsleistung, die das
personalabbauende Unternehmen den betroffenen Mitarbeitern zukommen lässt.
Outplacementberatung ist eine Form der professionellen Karriereberatung und des
Coachings, damit der Mitarbeiter im günstigsten Fall ohne finanzielle und ohne
Statusverluste vor Ablauf der Kündigungsfrist in ein neues Arbeitsverhältnis einmünden kann.
Einen solchen Weg müssen Sie als Betroffener nicht alleine gehen!
Professionelle Unterstützung im Rahmen von Coaching und Training sind Gold wert. Denn in
einer solchen Zeit der Unsicherheit und Neuorientierung benötigen viele Menschen einen
objektiven (externen) Berater und Begleiter. Profitieren Sie von jahrelanger Erfahrung bei der
Unterstützung in schwierigen Phasen der Arbeitssuche und Zielfindung. Sie haben darüber hinaus
einen Sparringspartner und permanenten Ansprechpartner zur Verfügung.
Ich verfüge über 20 Jahre Erfahrung als Outplacementberater in zahlreichen Branchen und habe
mehr als 2000 Arbeitnehmer intensiv und fundiert in Outplacementprojekten beraten, begleitet
und vermittelt.
Bitte sprechen Sie mich unverbindlich an und informieren Sie sich auf den folgenden Seiten über
die Leistung einer fundierten Outplacementberatung.
Raum für neue Wege
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