Lernpsychologie, 22.05.2020Wir lernen immer - und dürfen das Staunen nicht vergessenLernen beginnt schon im Mutterleib und findet auch in der Nacht statt oder wenn wir "gar nicht lernen". Denn das Gehirn bildet sich ständig um. Dies ist seine Hauptaufgabe. Wie wichtig beim Lernen das Gefühl und die Beziehung ist, erfahren Sie in diesem Blog.Mehr lesen …
Demografischer Wandel, 09.08.2020Arbeitswelt und Kompetenzen älterer ArbeitnehmerDer ältere Arbeitnehmer wird, wie der ältere Mensch insgesamt, in der Gesellschaft in einer Weise definiert, die einseitig ist und einem bestimmten kulturellen und alltagspsychologischen Verständnis entspricht.Dies führt zu entsprechenden Fehleinschätzungen und dem Verlust an Erfahrungs-wissen, Möglichkeiten und Chancen.Mehr lesen ...
Langzeitarbeitslosigkeit, 30.06.2021Die Situation des LangzeitarbeitslosenAuswirkungen auf Gesundheit von Individuum, Familie und KindernDie Auswirkung von Massenarbeitslosigkeit auf eine Gesellschaft, auf Familien sowieauf das Individuum wurde erstmals in einer richtungsweisenden soziologischen Studieam Beispiel „Die Arbeitslosen von Marienthal“ wissenschaftlich untersucht(Paul F. Lazarsfeld, Marie Jahoda, Hans Zeisel. S. Hirzel,Leipzig 1933).Dabei konnten sowohl drastische Veränderungen im Verhalten der Betroffenen,im Wertesystem, in der Zukunftsplanung, im Zusammenleben, in den Schulleistungenvon Kindern und auch in der Wahrnehmung von Zeit (u.v.m.) festgestellt und dokumentiert werden.Mehr lesen …
Praktische Psychologie, 25.08.2021Die Schwierigkeit, „Nein“ zu sagenOder wie Sie lernen, sich konstruktiv abzugrenzenSie haben viel Freude an Ihrer Arbeit und haben den Anspruch, eine gute Qualität zu liefern? Sie unterstützen gerne andere und haben stets ein offenes Ohr? Sie sind ein guter Teamplayer und geben gerne Ihr Wissen weiter? Sie praktizieren eine Dienstleistungsmentalität und leben einen aktiven Servicegedanken?Wenn dies alles auf Sie zutrifft, dann machen Sie einen hervorragenden Job, haben zufriedene Vorgesetzte und Kollegen oder Kunden. Solche Mitarbeiter oder Dienstleister wünscht sich jeder gerne.Aber, haben Sie sich auch schonmal gefragt: wo bleibe ich dabei? Wie geht es Ihnen mit Ihrem hohen Engagement dauerhaft? Bekommen Sie auch etwas zurück? Ist es insgesamt ein ausgewogenes Geben und Nehmen?Mehr lesen …
Praktische Psychologie, 14.10.2022Wer bin ich und wenn ja, wie vieleDie Persönlichkeit hat viele Facetten„Erkenne dich selbst“ (Gnothi seauton) oder „Erkenne, was du bist“ verkündete eine Schrift am Apollontempel in Delphi ca. Mitte des 5. Jahrhunderts vor Chr.Offensichtlich war es den Menschen schon vor ein paar tausend Jahren wichtig, sich selbst zu erkennen. Oder zumindest einigen Menschen. „Wer bin ich und wenn ja, wie viele?“ ist nicht nur humorvoll gemeint, sondern hat selbstverständlich einen ernsthaften Hintergrund. Was ist das „Ich“, welches zu entdecken sich der Mensch zur Aufgabe gemacht hat? In asiatischen Kulturen hat sich die Meditation entwickelt und im Westen finden Yoga und andere kontemplative Praktiken zur Selbsterfahrung großes Interesse.Und gleichzeitig wird doch so vieles dafür getan, damit anderen das eigene Ich verborgen bleibt.Nicht jeder erhält einen Blick ins Innere der eigenen „Seele“ … könnten sich vielleicht doch dunkle „Abgründe“ auftun, die niemand sehen darf?Gibt es überhaupt ein „Ich“ von dem wir so selbstverständlich sprechen? Muss an der „Persönlichkeit“ eigentlich gearbeitet werden? Wird sie entdeckt, entwickelt, entfaltet oder sollte ich mich von ihr lösen?Dazu gibt es tatsächlich ganz unterschiedliche Ansichten in der Psychologie.Mehr lesen …
Bewerbungsmanagement, 01.02.2023Das ABC der guten BewerbungBewerbungsunterlagen, die ankommen!Bewerbungsratgeber gibt es mitlerweile sehr viele. Das erzeugt aber nicht immer den erwünschten Effekt.Manche Bewerber/innen sind verunsichert wegen der vielen, teilweise auch widersprüchlichen Tippsund Ratschläge. Immer häufiger können fertig und durchaus schön gestaltete Unterlagen aus demInternet heruntergeladen werden.Aber passen sie auch zu Ihnen, zu Ihrer Siuation und Zielplanung? Ganz besonders,was den Inhalt betrifft? Gerade die Anschreiben sollten ganz individuell erstellt werden.Da rate ich von Vorlagen dringend ab.Auch beim Lebenslauf und erst recht bei einem Kompetenzprofil können Sie Ihre Chancenund Vorteile so richtig ausschöpfen.Auf den folgenden Seiten sollen nicht schon wieder neue Tipps vermittelt werden.Es wird eher ein Überblick gegeben, welche Aspekte wichtig sind und worauf man denFokus richten sollte. Und diese Hinweise ersetzen nicht die individuelle Beratung.Denn alle Tipps und Hinweise dienen dazu, auf die eigene Person übertragen und angepasstzu werden. Und das leistet ein gutes Coaching.Bei uns werden Sie ganz individuell beraten und Sie erhalten Unterlagen, die kreativ, modern,sachlich oder formal gestaltet sind. Ganz nach Ziel und Zweck. Das wichtigste ist jedoch, dassIhre Persönlichkeit und Kompetenz, sowie die passenden Verkaufsargumente herausgearbeitetund optimal präsentiert werden.Hier finden Sie Tipps und Hintergrundwissen zu folgenden Themen:Die BewerbungsmappeSchriftwahlDie Wirkung von FarbenGestaltgesetzeSchreibstileMarketing & WerbungKompetenzen
Raum für neue WegeAn Sankt Germanus 1550389 WesselingT: 02232 30 32 711info@raum-fuer-neue-wege.de
Lernpsychologie, 22.05.2020Wir lernen immerund dürfen das Staunen nicht vergessenLernen beginnt schon im Mutterleib und findet auch in der Nacht statt oder wenn wir "gar nicht lernen". Denn das Gehirn bildet sich ständig um. Dies ist seine Hauptaufgabe. Wie wichtig beim Lernen das Gefühl und die Beziehung ist, erfahren Sie in diesem Blog.Mehr lesen …
Demografischer Wandel, 09.08.2020Arbeitswelt und Kompetenzen älterer ArbeitnehmerDer ältere Arbeitnehmer wird, wie der ältere Mensch insgesamt, in der Gesellschaft in einer Weise definiert, die einseitig ist und einem bestimmten kulturellen und alltagspsychologischen Verständnis entspricht.Dies führt zu entsprechenden Fehleinschätzungen und dem Verlust an Erfahrungswissen, Möglichkeiten und Chancen.Mehr lesen ...
Langzeitarbeitslosigkeit, 30.06.2021Die Situation des LangzeitarbeitslosenAuswirkungen auf Gesundheit von Individuum, Familie und KindernDie Auswirkung von Massenarbeitslosigkeitauf eine Gesellschaft, auf Familien sowieauf das Individuum wurde erstmals in einer richtungsweisenden soziologischen Studieam Beispiel „Die Arbeitslosen von Marienthal“ wissenschaftlich untersucht(Paul F. Lazarsfeld, Marie Jahoda, Hans Zeisel. S. Hirzel,Leipzig 1933).Dabei konnten sowohl drastische Veränderungen im Verhalten der Betroffenen,im Wertesystem, in der Zukunftsplanung, im Zusammenleben, in den Schulleistungenvon Kindern und auch in der Wahrnehmung von Zeit (u.v.m.) festgestellt und dokumentiert werden.Mehr lesen …
Praktische Psychologie 25.08.2021Wer bin ich und wenn ja, wie vieleDie Persönlichkeit hat viele FacettenSie haben viel Freude an Ihrer Arbeit undhaben den Anspruch, eine gute Qualität zu liefern? Sie unterstützen gerne andere und haben stets ein offenes Ohr? Sie sind ein guter Teamplayer und geben gerne Ihr Wissen weiter? Sie praktizieren eine Dienstleistungsmentalität und leben einen aktiven Servicegedanken?Wenn dies alles auf Sie zutrifft, dann machen Sie einen hervorragenden Job, haben zufriedene Vorgesetzte und Kollegen oder Kunden. Solche Mitarbeiter oder Dienstleister wünscht sich jeder gerne.Aber, haben Sie sich auch schonmal gefragt:wo bleibe ich dabei? Wie geht es Ihnen mit Ihrem hohen Engagement dauerhaft? Bekommen Sie auch etwas zurück? Ist es insgesamt ein ausgewogenes Gebenund Nehmen?Mehr lesen …
Praktische Psychologie 25.08.2021Die Schwierigkeit, „Nein“ zu sagenOder wie Sie lernen, sich konstruktiv abzugrenzenSie haben viel Freude an Ihrer Arbeit undhaben den Anspruch, eine gute Qualität zu liefern? Sie unterstützen gerne andere und haben stets ein offenes Ohr? Sie sind ein guter Teamplayer und geben gerne Ihr Wissen weiter? Sie praktizieren eine Dienstleistungsmentalität und leben einen aktiven Servicegedanken?Wenn dies alles auf Sie zutrifft, dann machen Sie einen hervorragenden Job, haben zufriedene Vorgesetzte und Kollegen oder Kunden. Solche Mitarbeiter oder Dienstleister wünscht sich jeder gerne.Aber, haben Sie sich auch schonmal gefragt:wo bleibe ich dabei? Wie geht es Ihnen mit Ihrem hohen Engagement dauerhaft? Bekommen Sie auch etwas zurück? Ist es insgesamt ein ausgewogenes Gebenund Nehmen?Mehr lesen …
Bewerbungsmanagement, 01.02.2023Das ABC der guten BewerbungBewerbungsunterlagen, die ankommen!Bewerbungsratgeber gibt es mitlerweilesehr viele. Das erzeugt aber nicht immerden erwünschten Effekt.Manche Bewerber/innen sind verunsichertwegen der vielen, teilweise auch wider-sprüchlichen Tipps und Ratschläge.Immer häufiger können fertig und durchausschön gestaltete Unterlagen aus demInternet heruntergeladen werden.Aber passen sie auch zu Ihnen, zu IhrerSiuation und Zielplanung? Ganz besonders,was den Inhalt betrifft? Gerade die An-schreiben sollten ganz individuell erstelltwerden. Da rate ich von Vorlagen dringend ab.Auch beim Lebenslauf und erst recht beieinem Kompetenzprofil können Sie IhreChancen und Vorteile so richtig ausschöpfen.Auf den folgenden Seiten sollen nichtschon wieder neue Tipps vermittelt werden.Es wird eher ein Überblick gegeben, welcheAspekte wichtig sind und worauf man denFokus richten sollte. Und diese Hinweiseersetzen nicht die individuelle Beratung.Denn alle Tipps und Hinweise dienen dazu,auf die eigene Person übertragen und angepasstzu werden. Und das leistet ein gutes Coaching.Bei uns werden Sie ganz individuell beratenund Sie erhalten Unterlagen, die kreativ,modern, sachlich oder formal gestaltet sind.Ganz nach Ziel und Zweck. Das wichtigste istjedoch, dass Ihre Persönlichkeit undKompetenz, sowie die passendenVerkaufsargumente herausgearbeitetund optimal präsentiert werden.Hier finden Sie Tipps und Hintergrundwissenzu folgenden Themen:Die BewerbungsmappeSchriftwahlDie Wirkung von FarbenGestaltgesetzeSchreibstileMarketing & WerbungKompetenzen